劳动合同一年签一次是合法的，因为劳动合同的期限是由用人单位和员工协商确定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条，用人单位与劳动者协商一致，可...
劳动争议仲裁遵循以下原则： 1. 合法原则 ：以法律为准绳，遵循有关法定程序。 2. 公正平等原则 ：不得有超越法律和有关规定以上的特权。 3. 调解原则 ：先...
劳动关系和劳务关系的主要区别体现在以下几个方面： 1. 主体资格不同 ： 劳动关系的主体一方必须是用人单位，另一方是劳动者个人。 劳务关系的主体可以是自...
劳动者社会化的基本内容主要包括以下几个方面： 1. 生产资料使用的社会化 ：生产资料由单个人分散使用转变为许多人共同使用，实现节约。 2. 劳动操作过程的...
莫道克大学提供多种本科、硕士和博士课程，覆盖的专业领域十分广泛，主要包括： 1. 文科专业 ： 商科（会计、银行学、金融学、管理学等） 教育学 IT 大众传...
闪电和雷是自然界中常见的两种现象，它们通常同时发生，但存在一些区别： 1. 原理不同 ： 闪电是云与云之间、云与地之间或者云体内各部位之间的强烈放电现象...
根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条的规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体的天数根据职工累计工作的年限而定： 已满1年不满10年的，...
当领导安排不属于你本职工作范围的工作时，你可以采取以下步骤来应对： 1. 理解原因 ： 尝试理解领导安排工作的原因，可能是因为其他同事无法胜任，或者你具...
