当发现实发工资和计提工资不一致时，可以采取以下步骤进行处理： 1. 核对工资数额 ： 劳动者应首先通知公司，要求核对工资数额后再进行发放。 2. 协商解决 ...
双倍工资的计算公式如下： ```双倍工资 = （应发工资 - 实发工资） × 2``` 其中： 应发工资 ：指劳动者在未签订劳动合同期间，按照劳动合同法规定应当获得的...
