根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条的规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体的天数根据职工累计工作的年限而定：
已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
劳动者连续工作多久可以带薪休假？
劳动法规定年假计算方法是什么？
劳动者年假期间工资如何计算？
