工资税怎么算

工资税的计算遵循以下步骤和公式：

1. 确定应纳税所得额 ：

应纳税所得额 = 工资收入 - 个人承担的“五险一金”（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金） - 个税免征额（目前为5000元）。

2. 应用超额累进税率 ：

工资薪金所得适用7级超额累进税率。

税率和速算扣除数根据应纳税所得额的不同而变化。

3. 计算应缴税额 ：

应缴税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。

举个例子，如果某人的月工资为10000元，个人承担的“五险一金”为2000元，那么：

应纳税所得额 = 10000元 - 2000元 - 5000元 = 3000元

应用税率为3%，速算扣除数为0元

应缴税额 = 3000元 × 3% - 0元 = 90元

因此，该员工当月应缴纳的个人所得税为90元。

请注意，税法可能会有更新和变动，具体计算时应参考最新的税法规定和相关文件

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